香港公务员联合招聘考试

公务员联合招聘考试
JRE 备考 App

香港公务员联合招聘考试(JRE)备考 App。涵盖全部13个政策局及67个部门最新时事议题,精选论点例子示例及双题型作答攻略,助你突破20至30%入围门槛,成功应考行政主任(AO)及行政官(EOII)。

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13个政策局议题全覆盖

13个政策局议题全覆盖

全面涵盖香港特区政府13个政策局及67个部门的施政范畴,无论是劳工福利、房屋规划、创新科技,还是金融财政,每周更新最新社会议题,让你备考不漏任何考点。

论点例子示例,备考更有把握

论点例子示例,备考更有把握

每个时事议题均提供多个正方及反方论点例子,并附具体数据及政策事例,助你在中文政策论文中言之有物,论据充分,提升评分员印象。

双题型作答攻略:英文个案 + 中文政策论文

双题型作答攻略:英文个案 + 中文政策论文

提供英文个案题(分析议题、提出务实方案)及中文政策论文(表明立场、提供理据)的完整作答框架,助你在3小时考试中高效组织思路,突破20至30%入围门槛。

最新时事

13个政策局议题,每周同步更新

涵盖香港特区政府全部13个政策局及67个部门施政范畴,由房屋、劳工、创新科技到金融财政,议题紧跟最新社会时事,让你备考不漏任何可考议题,全面掌握施政方向。

  • 全部政策局及67个部门覆盖
  • 议题按最新社会时事每周更新
  • 紧贴政府最新政策公告

以下哪个政策局负责监管香港的创新及科技发展?

Q
A: 创新科技及工业局72%
B: 商务及经济发展局15%
C: 财经事务及库务局8%
D: 运输及物流局5%

72% 的考生选择了正确答案

论点例子

每个议题附多个正反论点例子

每个时事议题均提供多个正方及反方论点例子,配合具体政策数据及真实案例,助你在中文政策论文中准确表达立场,论据充分,令评分员留下深刻印象。

声明:所有议题内容均为备考参考用途,旨在协助考生掌握政策议题脉络。

  • 每个议题提供多个正反论点
  • 论点附具体政策数据及案例
  • 涵盖常见热门政策议题
人工智能監管
政策背景

政府2023年推出《香港人工智能策略》,推動公私營合作發展AI。

正方
論點
促進科技創新與經濟增長
論據
本港IT行業佔GDP約7.5%
例子
數碼港AI初創企業增加40%
反方
論點
個人私隱保護面臨風險
論據
全球AI洩露事故年增65%
例子
Clearview AI非法收集人臉
攻略

引用政府官方數據,顯示對施政方向的掌握。

作答框架

双题型作答攻略,备考更有把握

提供英文个案题(分析议题、提出务实方案的结构化框架)及中文政策论文(表明立场、展开论点、总结的完整结构)的作答攻略,帮助你在3小时考试中高效组织思路,充分发挥。

  • 英文个案题:分析框架及作答策略
  • 中文政策论文:立场论述及论点组织
  • 掌握时间分配技巧
Q2 中文政策論文作答框架
01
表明立場清晰表達支持或反對立場
02
展開論點提出2-3個有力論點支持立場
03
提供論據引用具體數據、政策及案例
04
反駁反方承認反方觀點並加以反駁
05
總結呼應重申立場,提出政策建議
智能追踪

弱项识别与个人化复习计划

系统自动追踪你对各政策局议题的掌握程度,识别薄弱议题范畴,智能安排重点复习次序。考前只需集中温习标记议题及薄弱论点,复习效率大幅提升。

  • 自动追踪各政策局议题掌握度
  • 书签功能,标记重点议题及论点
  • 利用碎片时间快速温习
政策局議題掌握進度
房屋及規劃局
已掌握
82%
創新科技及工業局
待複習
61%
財政司
重點複習弱項
28%
勞工及福利局
已掌握
90%

为什么选择 10minquiz JRE?

与实体培训班及精读书本的全面比较

时事议题更新

10minquiz JRE App 推荐
每周同步最新社会议题
实体培训班
课程难即时追踪时事
精读书本
出版后议题难以更新

政策局议题范围

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涵盖全部13个政策局及67个部门
实体培训班
视乎导师熟悉范畴
精读书本
有限范围,难全面覆盖

论点例子示例

10minquiz JRE App 推荐
每个议题附多个正反论点
实体培训班
课堂时间有限,难逐一覆盖
精读书本
例子偏旧,未必贴近时事

双题型作答攻略

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英文个案+中文政策论文框架
实体培训班
部分课程有提供
精读书本
较少提供完整框架

费用

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低廉按月订阅
实体培训班
课程费用高昂
精读书本
一次性购买费用

学习灵活性

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随时随地,自主备考
实体培训班
需按时出席,安排受限
精读书本
需高度自律规划
最新文章

备考攻略

掌握最新考试资讯

常见问题

关于香港公务员联合招聘考试(JRE)的常见疑问

联合招聘考试(JRE)适用于多个公务员学位职系,包括:行政主任II级(EOII)、政务主任(AO)、二级助理贸易主任(ATOII)、二级运输主任(TOII)、二级管理参议主任(MSOII)及二级助理劳工事务主任(ALOII)等。各职系的后续甄选程序有所不同,AO需要初步及小组面试加组别讨论,EOII只需小组面试。

联合招聘考试为3小时的笔试,考生须完成两道题目:第一题(英文个案题):分析提供的个案背景资料,提出务实兼具创意的解决方案;第二题(中文政策论文):就香港某项社会或政策议题阐述个人立场,并提供充分理据。两题各占50%分数,考生可自行分配时间,但必须完成所有题目方有机会晋身下一轮遴选。

是的。报考JRE的申请人通常需要在综合招聘考试(CRE)的中文运用、英文运用及能力倾向测试三份试卷均达到指定成绩,并通过《基本法及香港国安法》测试。学士学位为基本报考资格,并须具备香港居留权。

根据公务员事务局数字,只有约20至30%的JRE考生能获邀参加下一轮面试。竞争激烈,因此充分备考时事议题、掌握论点例子及熟习作答框架至关重要。

不可以。与CRE成绩不同,JRE成绩只适用于该次特定招聘周期,每次招聘均需重新参加考试。这意味着每年备考都需要紧跟最新时事议题,不能依赖旧有成绩。

立即备考公务员联合招聘考试 JRE

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