【CRE能力倾向测试】Aptitude Test 五大题型全攻略｜备考策略+高频考点+实战技巧

CRE 能力倾向测试考试概览

在深入讲解各个题型之前，我们先来了解一下 CRE 能力倾向测试的基本资讯。掌握考试的整体架构、时间安排同评分方式，是制定备考策略的第一步。很多考生因为不了解考试的基本规则，结果准备方向出错，白白浪费宝贵的温习时间。

CRE 全称 Common Recruitment Examination（综合招聘考试），由公务员事务局举办，专为应征学位或以上程度公务员职位的人士而设。CRE 共分三科：中文运用、英文运用及能力倾向测试（Aptitude Test）。三科在同日举行，考生可以选考一科、两科或全部三科。

同中文运用同英文运用不同的是，能力倾向测试的成绩只分「及格（Pass）」同「不及格（Fail）」，没有一级、二级之分。换句话讲，你不需要追求高分，只要过到合格线就行。听起来好像很简单？但每年都有不少考生在这科「阴沟里翻船」，原因通常是：低估了难度、不熟悉题型、又或者时间分配出问题。

从上面的表格可以看到，Aptitude Test 的考试时间只有 45 分钟，但需要做 35 题，平均每题只有大约 1 分 17 秒。这个时间压力是很多考生 Fail 的主要原因之一。同中文运用或英文运用比较，Aptitude Test 的题目数量虽然少些，但题型变化大、需要即场分析的能力，所以不可以轻视。

特别提醒：能力倾向测试的 Pass 成绩同中文运用、英文运用一样，永久有效。即是说，一旦考到 Pass，终身适用于所有公务员职位申请，不需要再考。但如果 Fail 了，你可以在下一次 CRE 再考，而且不限重考次数，成绩取历次最佳。这个制度对考生来说其实很友善——即使第一次失手，都还有无限次机会，所以心态上不用太大压力。

五大题型详解

CRE 能力倾向测试共设五大题型，合共 35 题。每类题型考核的能力不同，需要的解题策略亦各异。以下逐一拆解，让你清楚知道考试到底考些什么。了解每种题型的特点同出题方式，是你备考的基础——只有知己知彼，才可以百战百胜。

值得注意的是，这五大题型的出题顺序在试卷上通常是固定的，但你不一定要跟着顺序做。了解每种题型的特性之后，你可以根据自己的强弱项决定先做哪个部分，这个策略在后面「考试当日实战贴士」的部分会详细讲解。

从上面的表格可以看到，五大题型加起来一共 35 题，建议用时合共 45 分钟——即是完全没有预留 buffer 的时间。所以在考试的时候，时间管理是绝对关键的。以下就逐个题型详细拆解。

题型一：演绎推理 Deductive Reasoning（8 题，中文）

演绎推理是能力倾向测试里面唯一以中文出题的部分。对于中文为母语的香港考生来说，这个部分理论上在语言理解方面没有障碍，但千万不要因此而轻视它——因为这个部分考的不是语文能力，而是你的逻辑推论能力。题目会给你一段文字（通常是一段短文或几个条件），然后要求你根据段落内容，判断哪个结论是逻辑上正确的推论。

演绎推理的题目设计通常会包含一个前提（premise）同几个可能的结论（conclusion），你需要判断哪一个结论可以从前提中合乎逻辑地推导出来。这类题目在 GRE、LSAT 等国际标准化考试里面都很常见，如果你之前有接触过这类考试，应该会比较容易上手。

考核重点：

• 根据已知条件进行逻辑推论——题目会给你若干条件或者一段描述，你需要根据这些资料推导出合理的结论。例如，如果题目讲「所有公务员都需要通过 CRE」同「小明是公务员」，你就可以推论出「小明需要通过 CRE」。这种推论看起来很简单，但实际考试里面的条件会复杂得多，需要你非常细心。
• 区分「必然正确」、「可能正确」同「必然错误」——这个分别至关重要。「必然正确」是指无论在任何情况下都一定成立的结论；「可能正确」是指在某些情况下成立但不一定的结论；「必然错误」就是同已知条件矛盾的结论。很多考生会将「可能正确」误判为「必然正确」，这个是最常见的失分原因。
• 避免加入自己的假设或常识判断——这个是演绎推理最核心的原则。例如，题目话「在某个国家，所有医生都要考牌」，你不可以因为香港的医生都要考牌就觉得这句话一定是真的——你只能根据题目给你的资料做判断，外部知识一概不可以使用。
• 注意否定词、条件词（如「若……则……」、「除非……否则……」）——这些字眼在逻辑推理里面是关键性的。例如「除非你通过 CRE，否则不可以申请这个职位」同「如果你通过 CRE，就可以申请这个职位」的逻辑含义是不同的。前者的意思是通过 CRE 是必要条件（necessary condition），后者的意思是通过 CRE 是充分条件（sufficient condition）。搞混这些概念会直接导致答错。

题型二：语文推理 Verbal Reasoning（6 题，英文）

语文推理的题目以英文出题，可以说是演绎推理的英文版本，但格式上有些不同。考试会给你一段英文短文，然后列出几个陈述（statements），要求你根据短文内容判断每个陈述是 True、False 还是 Cannot Tell。这个题型同很多公司招聘时用的 SHL Verbal Reasoning Test 非常相似，如果你之前有考过类似测试，应该会比较容易适应。

语文推理虽然只有 6 题，但是很多考生觉得特别棘手的题型。原因是它除了考逻辑推理之外，还考你的英文阅读理解能力。如果你的英文阅读速度较慢，可能会在这个部分花太多时间，影响后面的作答。所以在备考的时候，建议同时提升英文阅读速度。

三个判断选项的意思：

• True：根据短文的资料，这个陈述是正确的。即是说，短文中有明确的证据支持这个陈述。例如短文讲「香港的公务员考试每年举办两次」，而陈述讲「CRE 并非只举办一次」，那就是 True——因为短文已经明确讲了是两次，所以「不是只有一次」这个陈述是正确的。
• False：根据短文的资料，这个陈述是错误的。即是说，短文中有明确的证据否定这个陈述。注意：False 的判断必须基于短文提供的资料，而不是你的常识或者外部知识。例如短文讲「考试免费」，而陈述讲「考生需要缴交报名费」，那就是 False。
• Cannot Tell：单靠短文的资料，无法判断这个陈述是对还是错。这个选项的意思是短文没有提供足够的资料去做判断——既不能够确认它是对的，亦不能够确认它是错的。很多考生的常见错误是将自己的常识代入判断，觉得这个陈述「应该是对的」就选 True，但如果短文没有讲，就应该选 Cannot Tell。

题型三：数据充分性测试 Data Sufficiency Test（8 题，英文）

数据充分性测试可以说是 Aptitude Test 里面最独特的题型，也是最多考生觉得陌生的一种。它不是叫你算出答案，而是问你：「要解答这个问题，你需要哪些资料？」每题会给你一个问题同两组线索（Clue 1 同 Clue 2），然后你要判断需要哪组线索才可以解答到这个问题。这种题型源自 GMAT（Graduate Management Admission Test），如果你有考过 GMAT 的经验，应该会比较熟悉。

很多考生第一次接触这个题型的时候会很不习惯，因为我们在学校学数学的时候，通常都是「用所有已知条件去算出答案」。但数据充分性测试要求你做的不是计算，而是判断资料是否足够。这个思维转变需要时间去适应，所以建议考前特别针对这个题型多做练习。

典型答案选项：

• A：只需要线索 1 就可以解答——即是说，线索 1 已经提供足够的资料去回答问题，不需要线索 2。例如问题问「x 是多少？」，而线索 1 直接话「x = 5」，那单靠线索 1 就够了。
• B：只需要线索 2 就可以解答——同上面的逻辑一样，但是反过来，只需要线索 2 就足够。这个选项提醒你要独立评估每组线索，不要假设一定要两组一起用。
• C：需要两组线索一起才可以解答——即是说，线索 1 同线索 2 各自都不足够，但合起来就可以解答到。例如问题问「长方形的面积是多少？」，线索 1 话「长是 5」，线索 2 话「宽是 3」——各自都不够算面积，但合起来就可以计到 5 x 3 = 15。
• D：两组线索都不够，无法解答——即使将两组线索合起来，提供的资料仍然不足以回答问题。这个选项提醒你，不要勉强从不足的资料中得出结论。
• E：任何一组线索都可以独立解答（即线索 1 同线索 2 各自都够）——这个选项很容易同 A 或 B 搞混。如果你发现线索 1 够，要记住还要检查线索 2 是不是也够——如果两个都够，答案就是 E 而不是 A 或 B。

题型四：数字推理 Numerical Reasoning（5 题，英文）

数字推理的题目数量最少，只有 5 题，但不要因此而轻视。这部分主要考核考生辨认数字序列规律的能力——题目会给你一组数字，其中一个或者几个是空白的，你要找出规律然后填回那个缺失的数字。这类题目在 IQ 测试里面很常见，但 CRE 的数字推理通常比一般 IQ 测试的规律更加复杂。

数字推理的挑战在于，每道题的规律可能完全不同。你不可以靠记住某种规律去应付所有题目，而是需要灵活应变，快速尝试不同的分析方法。好在，常见的规律类型其实不多，只要你熟悉以下几种基本类型，大部分题目都可以应付得到。

常见数列规律类型：

• 等差数列：每个数字之间的差相同（如 3, 7, 11, 15, 19...差为 +4）。这个是最基本的规律，通常一眼就可以看出来。但考试里面的等差数列有时会用比较大的数字或者负数来增加迷惑性，例如 98, 91, 84, 77, 70...（差为 -7）。
• 等比数列：每个数字之间的比率相同（如 2, 6, 18, 54...比为 x3）。等比数列的特征是数字增长或减少的速度越来越快（或越来越慢）。如果你发现数字之间的差越来越大，试下算一算比率，可能就是等比数列。
• 递进差数列：差本身形成另一个数列（如 1, 2, 4, 7, 11...差为 1, 2, 3, 4）。这种规律比较难一眼看出来，需要你先算出相邻数字的差，再观察差本身有没有规律。在考试里面，这种类型的题目出现频率颇高，一定要熟练掌握。
• 交替数列：奇数位同偶数位分别跟不同的规律。例如 2, 10, 4, 20, 8, 40...——将它拆开看，奇数位是 2, 4, 8（x2），偶数位是 10, 20, 40（x2）。如果你试了等差、等比同递进差都找不到规律，试下将数列拆成两组分开分析。
• 平方/立方数列：同完全平方数或立方数有关（如 1, 4, 9, 16, 25...就是 1², 2², 3², 4², 5²）。有时候会有变种，例如每个数字是平方数加减某个固定值：2, 5, 10, 17, 26...（即 1²+1, 2²+1, 3²+1, 4²+1, 5²+1）。记住常用的完全平方数（1, 4, 9, 16, 25, 36, 49, 64, 81, 100）同完全立方数（1, 8, 27, 64, 125），可以帮你更快辨认这类规律。
• 混合运算：加减乘除混合使用的复杂规律。例如 2, 3, 5, 8, 13, 21...（斐波那契数列：每个数是前两个数的和），或者 1, 2, 6, 24, 120...（每个数是前一个数乘以递增的整数：x2, x3, x4, x5）。这类规律需要你有比较敏锐的数感，平时多做练习可以帮助培养。

题型五：图表诠释 Interpretation of Tables and Graphs（8 题，英文）

图表诠释考核考生阅读同分析统计数据的能力。题目会给你一个或多个图表（可能是棒形图、线图、圆形图、数据表格等），然后问你基于这些数据的问题。这个题型同日常工作里面分析数据报告的情境很相似，所以公务员考试会考这类题目是很合理的——公务员经常需要阅读同分析各种统计报告。

图表诠释是五大题型里面相对最「实在」的一种——只要你看得明白图表、懂得做基本的加减乘除，通常都可以找到正确答案。不像演绎推理或者语文推理那样需要复杂的逻辑分析，图表诠释更加着重你的数据阅读能力同计算准确性。所以对于数学底子不差的考生来说，这个部分通常是抢分的好机会。

常见考核方向：

• 从图表中直接读取数据（如某年的销售额是多少？）——这类题目最直接，只要你看得明白图表就可以答到。但要小心图表的刻度同单位，有时候 Y 轴的数字不是从零开始，又或者单位是「千」、「百万」，不留意的话很容易读错数据。
• 计算百分比变化（如按年增长率）——这类题目需要你用公式：百分比变化 = (新数值 - 旧数值) / 旧数值 x 100%。很多考生会搞混分母应该用哪个数值——记住，分母永远是「旧」的数值，即是变化之前的基数。例如从 200 升到 250，增长率是 (250-200)/200 x 100% = 25%，不是 (250-200)/250。
• 比较不同组别的数据——例如比较不同部门的开支、不同年份的表现等。这类题目通常需要你同时参考图表的多个部分，或者跨越多个图表去找资料。小心不要搞混不同组别的数据，特别是当图表用不同颜色或图案来区分组别的时候。
• 根据数据作出简单计算（加减乘除、求平均值等）——例如计算某几年的平均销售额，或者某个类别占总数的百分比。这些计算通常不会太复杂，但在没有计算机的情况下，你需要用人手完成。善用估算技巧可以大幅节省时间——例如 298 x 4 可以估算为 300 x 4 = 1200，再减去 2 x 4 = 8，得到约 1192。
• 判断图表反映的趋势（上升、下降、波动等）——例如「以下哪个陈述正确描述了过去五年的变化趋势？」这类题目需要你综合分析整个图表的走势，而不是只关注个别数据点。特别要注意「整体趋势」同「短期波动」的分别——即使有个别年份下降，整体趋势可能仍然是上升的。

合格率与难度分析

了解完五大题型之后，你可能会想知：「Aptitude Test 到底有多难？Pass 率是多少？」这个部分就来同你分析一下 Aptitude Test 的难度水平同历年合格率，让你对自己需要达到的水准有一个合理的预期。

CRE 能力倾向测试的官方合格率数据并没有公开，但根据历年考生分享的经验同各大讨论区的统计，大约有七成考生能够通过，即是说每三个考生里面大约有一个 Fail。这个 Fail 率不算特别高，但亦绝对不低——尤其是对于没有准备就应考的人来说。换个角度看，如果你有认真准备过，Pass 的机率会远高过七成。

同中文运用同英文运用比较，能力倾向测试的难度属于中等偏上。为什么这样说？因为：

• 题型多元：五种不同类型的题目，不像中文或英文运用那样专注于一种能力。你需要在 45 分钟之内不断切换思维模式——由逻辑推理切换到数据分析，再切换到图表阅读——这种频繁切换本身就会消耗精力同时间。
• 时间压力大：45 分钟做 35 题，平均每题只有约 1 分 17 秒。这个时间压力是很多考生 Fail 的主要原因。在没有时间压力的情况下，大部分题目其实都不算很难；但在限时条件下，你的判断力同计算速度都会大打折扣。
• 没法「死记硬背」：不像中文运用可以靠背熟错别字、语病类型，Aptitude Test 考的是即场分析能力。每一道题目都是独立的，不可以靠死记某个答案模式去应对。你需要的是灵活的思维同快速的分析能力，而这些能力只可以透过大量练习来培养。
• 英文能力间接影响：除了演绎推理用中文之外，其余四类题目全部用英文出题，英文阅读速度慢的考生会比较吃亏。特别是语文推理同数据充分性测试，题目的英文叙述有时会比较长，如果你需要花很多时间去理解题意，就会压缩到你思考同计算的时间。

备考策略：怎样有效率地准备？

很多考生会问：「Aptitude Test 需不需要温习？」答案是：绝对要温习。虽然它考的是「能力」而不是「知识」，但熟悉题型、掌握解题技巧、训练速度，这些全部都是可以透过练习提升的。以下是我们建议的备考策略，经过很多成功 Pass 的考生验证，实用性很高。

在开始讲具体策略之前，有一个重要的心态调整：Aptitude Test 的备考不是「临急抱佛脚」式的死记硬背，而是循序渐进的能力训练。最理想的备考时间是考前 4-6 周，每日投入 15-30 分钟。如果你只剩下一两个礼拜才开始准备，效果会大打折扣，但仍然好过完全不准备。

策略一：先了解题型，再针对练习

不要一上来就盲目做题。先花时间了解五大题型的格式同考核方式，然后逐个题型做专项练习。很多考生犯的错误就是一开始就做综合模拟试卷，结果每个题型都做得不太好、但又不知自己具体弱在哪里。正确的做法是先专注一个题型，做到有信心才转下一个。建议按以下优先顺序处理：

1. 最弱的题型先处理——每个人的弱项不同，有人怕数字、有人怕逻辑，找到自己的弱点再重点突破。你可以先做一套综合模拟试卷来「诊断」自己的弱项，记录每个题型的正确率同花费时间，然后优先改善正确率最低那个题型。这种「对症下药」的方法远比「平均分配时间」来得有效。
2. 数据充分性测试——这个是最多人不熟悉的题型，因为日常生活几乎不会接触到，需要特别花时间去理解同练习。很多考生第一次做这类题目的时候，成功率可能只有三、四成。但好消息是，一旦你掌握了「先独立、后合并」的评估框架，正确率可以快速提升到七、八成以上。建议至少做 40 题专项练习。
3. 图表诠释同数字推理——这两个题型可以透过大量练习快速提升。图表诠释的出题模式相对固定，做多了就会发现很多题目的套路都差不多。数字推理方面，一旦你熟悉了几种基本的数列规律类型，辨认速度会快很多。这两个题型是最值得投资时间去练习的，因为「投入产出比」最高。
4. 语文推理同演绎推理——逻辑推理类题目需要一定的思维训练，短期内提升空间较有限，但熟悉题型本身已经可以帮到很多。特别是语文推理里面「True / False / Cannot Tell」的判断，很多考生一开始会觉得很难分辨，但做完 20-30 题之后通常就会掌握到当中的规律同窍门。

策略二：计时练习，模拟真实考试环境

Aptitude Test 最大的敌人不是题目难度，而是时间。45 分钟 35 题，平均每题得大约 77 秒。如果你在一条难题上面卡了 3 分钟，后面就会严重不够时间。这种时间压力不只影响你的做题速度，还会影响你的心理状态——当你意识到时间不够用的时候，焦虑感会令你更加容易出错，形成恶性循环。

所以，平时练习的时候一定要计时。不计时的练习只能帮你熟悉题型，但无法训练你在时间压力下做出正确判断的能力。建议每次练习都设定时间限制，慢慢将自己的做题速度提上去。具体做法如下：

• 初期：每个题型单独计时，给自己比正式考试多 50% 的时间。例如演绎推理 8 题正式是 10 分钟，你可以给自己 15 分钟。重点是熟悉题型同建立正确的解题思路。
• 中期：逐步缩短时间，直到可以在正式考试的时间限制内完成。如果发现某个题型怎么都做不够快，就要反思是解题方法有问题，还是需要更多练习。
• 后期：做完整的 35 题模拟测试，严格在 45 分钟内完成。至少做 2-3 套完整模拟试卷，适应五个题型之间快速切换的节奏。

策略三：善用碎片时间

如果你同大部分考生一样，白天要上班、晚上才有时间温书，那善用碎片时间就变得非常重要。搭车的时候做几题数字推理、lunch break 做一组图表诠释、睡觉前做几题语文推理——每日 10-15 分钟的持续练习，效果远好过考试前一晚通宵死温。

为什么碎片时间学习这么有效？因为 Aptitude Test 的每道题目都是独立的，不需要你花一个钟头的连续时间才做得到。你完全可以在搭地铁的 15 分钟里面做 10 题数字推理，或者在等人的 5 分钟里面做 3 题图表诠释。这种「少量多餐」的练习方式，研究显示比「一次过吃到饱」的方式更加有效，因为它可以帮你持续保持对题型的熟悉度同手感。

这个就是 10minquiz App 的设计理念——每次练习只需要 10 分钟，涵盖所有题型，让你可以随时随地做几题保持手感。无论你在地铁车厢、巴士站、还是办公室 pantry 等微波炉叮饭的时候，都可以打开 App 做几题。

策略四：错题分析比盲做更重要

做完题之后，一定要认真看回自己做错的题目。不要只是看个正确答案就算，要搞清楚自己为什么选错——是因为题目看漏了字？计算出错？还是逻辑推理有问题？只有真正理解自己的错误模式，才可以避免在考试时重复犯错。

建议你准备一个错题纪录（可以在手机的记事本里做），每次做错一题就记录以下资料：题目类型、错误原因分类（例如「计算错误」、「看漏条件」、「逻辑推理错误」、「时间不足」等）。做了一、两个礼拜之后，你就会发现自己的错误模式——可能你 80% 的错误都是同一个原因造成的。找到这个模式之后，就可以针对性地去改善，效果会好过做多 100 题新题目。

考试当日实战贴士

准备了这么久，到了考试当日，怎样才可以发挥到最好的水准？这个部分会同你分享过来人的实战建议。很多考生在模拟练习的时候表现不错，但到了正式考试就失手，通常都是因为心态调整同应试策略出了问题。以下的贴士可以帮你最大限度地发挥你的真实水平。

贴士一：懂得跳题

这个是 Aptitude Test 最重要的应试技巧，没有之一。如果一条题目想了超过 90 秒都没有头绪，立即跳过，之后有时间再回来。不要因为一条难题而影响后面的发挥——后面可能有很多你会做的简单题目。在考试里面，你最大的损失不是答错一条题目，而是因为纠缠在一条难题上面而错失后面很多条你本来可以答对的题目。

记住：Aptitude Test 的评分是Pass/Fail，不是分等级。你不需要答对全部 35 题，只需要答对足够的题目就可以过关。所以，策略性地放弃几条特别难的题目，将时间分配去你有信心的题目，才是最聪明的做法。假设合格线是 21 题（六成），你就算放弃 5 条最难的题目，只要在剩余 30 条里面答对 21 条（七成命中率），就已经够 Pass 了。

实际操作方面，建议你用以下方法标记被跳过的题目：在答题卡上面轻轻打个圈（或者用铅笔做个记号），等做完所有题目之后，如果还有时间，就回去处理这些被标记的题目。

贴士二：合理分配时间

建议你入场之后先快速扫一眼整份试卷，了解每个部分的题目数量，然后在心里面大概分配时间。合理的时间分配可以确保你有足够的时间去做每一个部分，不会因为前面花太多时间而导致后面的题目做不完。可以参考以下的时间分配建议：

• 演绎推理（8 题）：约 10 分钟——每题约 1 分 15 秒。因为是中文题，阅读速度相对快，但逻辑推理需要时间思考。如果某题涉及多个复杂条件，可以花多一点时间画关系图，但不要超过 2 分钟。
• 语文推理（6 题）：约 8 分钟——每题约 1 分 20 秒。需要阅读英文短文然后判断陈述的真假，阅读部分可能需要较多时间。建议先花 1-2 分钟快速看一次短文，再逐个陈述判断。
• 数据充分性测试（8 题）：约 10 分钟——每题约 1 分 15 秒。这个题型熟练之后其实可以做得很快，因为你不需要真正算出答案，只需要判断资料是否足够。但不熟练的考生可能会花很多时间，所以一定要提前练习。
• 数字推理（5 题）：约 7 分钟——每题约 1 分 24 秒。这个部分的难度变化最大——有些题目可能 30 秒就找到规律，有些题目可能想 3 分钟都找不到。如果某题超过 2 分钟都没有头绪，果断跳过。
• 图表诠释（8 题）：约 10 分钟——每题约 1 分 15 秒。先花 30 秒看清楚图表的基本资讯（标题、轴标签、单位），然后逐题作答。需要计算的题目善用估算技巧，不要追求精确数字。

加起来刚好 45 分钟。但实际操作时要保持弹性——如果某个部分做得特别顺，省下来的时间可以分给较难的部分。建议你戴着手表入场，每完成一个部分就 check 一下时间，确保自己没有严重超时。

贴士三：先做最有信心的题型

虽然试卷的题目顺序是固定的，但你不一定要跟着顺序做。如果你对图表诠释特别有信心，可以先做这个部分抢分。先做自己最擅长的题型有几个好处：一来可以帮你建立信心，减轻考试焦虑；二来可以确保这些「稳拿分」不会因为时间不足而错失；三来做完有信心的题目之后，你的大脑会进入「做题状态」，之后处理较难的题目会更加顺畅。

但要注意：如果你决定不跟顺序做，记得在答题卡上面要非常小心，不要填错位置。每次填答案之前都 double check 一下题号同答题卡的位置是不是对应。填错位置的后果可以很严重，所以如果你不太有信心管理好答题卡，建议还是跟着顺序做比较稳妥。

贴士四：千万不要留白

CRE 能力倾向测试是选择题，答错不扣分。所以就算你完全不会做，都一定要选一个答案。留白等于白白放弃了猜中的机会。每题通常有 4-5 个选项，即使随机选都有 20-25% 的机会答对。如果你可以排除一、两个明显错的选项，命中率还会提高到 33-50%。所以，即使你对某道题完全没有头绪，随便选一个都好过留白。

考试最后 2 分钟，记得检查有没有未填的题目，如果有，马上随便选一个。千万不要因为「不想答错」而选择留白——这个想法在不扣分的考试里面是完全不合理的。

贴士五：注意审题细节

很多考生 Fail 不是因为不会做，而是因为看错题目。在时间压力下，人的注意力会下降，很容易看漏字或者理解错题意。尤其是以下几个常见的审题陷阱，你一定要特别留意：

• 题目问「以下哪个是错误的」，你选了正确的——这个是最经典的审题错误。因为你的大脑习惯了找「正确」的答案，所以当题目问「哪个是错的」的时候，你可能会下意识选了一个「对」的选项。建议你每次看到「NOT」、「EXCEPT」、「错误」这些字眼的时候，用笔圈起它，提醒自己。
• 图表的单位是「千」但你当了是「个」——这个错误在图表诠释里面极其常见。例如图表上面写着「Revenue (in thousands)」，某年的数值是 50，但实际代表的是 50,000 而不是 50。计算的时候如果用错单位，答案就会差成千倍。记住每次开始做图表诠释之前，先确认图表的单位。
• 语文推理里面分不清「False」同「Cannot Tell」——这个在前面已经讲过，但因为太重要所以再强调一次。False 是指短文明确否定了陈述，Cannot Tell 是指短文没有提供足够资料去判断。记住：如果你的结论是「短文没有讲到这件事」，答案几乎一定是 Cannot Tell 而不是 False。
• 数据充分性里面没有独立评估每个线索就直接判断——很多考生会一看到两个线索就觉得要合起来用，结果忽略了可能单靠一个线索就已经足够的情况。记住「先独立、后合并」的评估顺序，不要跳步骤。

养成圈出题目关键字的习惯，可以有效减少这类低级错误。特别是「NOT」、「EXCEPT」、「最多」、「最少」、「必然」、「可能」这些字眼，见到就圈起它。这个小习惯可以帮你避免很多不必要的失分。

常见问题 FAQ

以下是考生最常问的问题同详细解答。如果你还有其他疑问，欢迎下载 10minquiz App，我们的社群里面有很多过来人可以分享经验。

用 10minquiz App 高效备考 Aptitude Test

如果你现在开始准备 CRE 能力倾向测试，10minquiz App 可以帮到你。我们的 App 涵盖了五大题型——演绎推理、语文推理、数据充分性测试、数字推理、图表诠释，每道题目都附有详细的解释同解题思路，让你不止知道正确答案是什么，还明白为什么这个答案才是对的。

App 的设计理念就是善用碎片时间——每次练习只需要 10 分钟，搭车、等人、lunch break 都可以做几题。持续练习一个月，你会发现自己对五大题型的熟悉程度同做题速度都有明显提升。很多用户反映，用了 10minquiz 练习四个礼拜之后，模拟测试的正确率由初时的五成几提升到七成以上，信心大增。

最后，祝你考试顺利，一次过 Pass CRE 能力倾向测试！记住，Aptitude Test 不是考天分，是考准备。只要你有计划、有纪律地准备，Pass 绝对不是难事。加油！